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2007年12月26日

一个人的2007

当我离开chinay转投pplive的时候,在我心里,sns已死,视频直播成为新的增长点。

要来总结我的2007,我眼中的互联网, 国内的sns早在2006年末就已经基本打完了消耗战,校内独大,占座随后,门户的sns不温不火。而视频网站的战役从2006年打到2007,从 2006年的游击战升级为攻坚战。相比中国互联网整体的增长,网络视频这一块的增长更加迅猛。2007年,除了几家重量级公司的上市(这只是前几年积累的 果实),视频网站才是真正的主角。

虽然2007年facebook很火,但事实上,在中国校友录这东西从2000年就一直延续到现在。但 是视频这东西,对中国网民来说,是一次变革,技术和用户体验到双重变革,以前晚饭后围着电视机转悠的人们开始习惯在电脑上“点播”自己想看的节目,“搜 索”自己需要的视频大餐,甚至是“定制”自己的播放菜单。
网络让视觉的自由度得到前所未有的提升。现在已经不是电视放什么才看什么的时代了,现在的方式是:你想看什么就能看什么。

这 种自主的方式彻底解放了观众,让视频网站段时间内迅速获得人气和眼球。而相比于叫好不叫座的博客,百科这些web2.0先驱们,视频网站以它新媒体的特性 立刻抓住了VC的心,崭新的商业模式似乎触手可及,只需要把平台从电视机迁移到电脑上,更好的互动,更好地体验,资本这架机器已经整装待发。

虽然2007年不是视频网站的盈利年,但是谁敢说今后的3-5年内不会出现一家新的全球性的大媒体,而这个媒体的基本平台搭建在互联网这张“平坦”的平台上?

经过2007年的攻坚战,各家顶级网站和视频提供方的都已经调整好自己的步伐,储备好充足的弹药,2008年蓄势待发,争取在这个所谓的“视频元年”中拔得头筹,一举确立江湖统治地位。

sns的市场可能只需要1-2年的竞争就能解决战斗。但我想视频这个新媒体的战场需要3-5年的大规模竞争才能有所收获。

而就我个人而言,不论身在何方,都逃不开互联网这张大网,2007年的互联网对我而言很孤独,虽然外面2.0得很热闹,但发自内心的孤单,让我沉浸反思这张网的真正价值。可能,我正在从一名娱乐的小丑转变为一名会算计的生意人。

作者:nickyhu @ Just Blog

原文链接:http://blog.donews.com/nickyhu949/archive/2007/12/26/1240204.aspx

博客订阅:http://feed.feedsky.com/chinaboy

版权所有,转载请以链接形式注明作者及原始出处。

2007年9月17日

逻辑就是逻辑

最近在忙着学习。学php,学编程,学习如何搭建一个网站,从技术角度。本身作为一个网站策划,产品方面的事情已经想得比较透彻,关键是技术实现。

今天看到一篇文章:《过剩时代的技术》,觉得很对脾胃,觉得分享才是王道。自己一个人黑灯瞎火摸索其实很愚蠢。

今后这个博客可能与软文无关,与生活无关,与web2.0无关,会集中在php和编程上。因为已经有很多人说,控制创业的成本就是有优良技术人员的保证,在找不到的前提下,自己可以先笨鸟先飞一下下。

编程,我觉得就是逻辑。曾经看见livid说过,逻辑根本不存在,逻辑无处不在。现在看来,这句话不矛盾。逻辑本身是不存在的,只有当人类开始思考的时候,逻辑就变得无处不在了。

程序本身有自己的逻辑,而程序只是为了实现我们人类的逻辑才会变得有意义。所以,编程最重要的是,先要把产品的逻辑,每个流程的逻辑想清楚,想明白,并且在技术的角度上,构建起真正可以实现的逻辑。

是的,逻辑就是逻辑。

2007年6月21日

ppweek实验报告(一)

有些东西光说不练就失去了它的意义,特别是互联网,虽然表面看热热闹闹,但是成功者都是埋头苦干出来的,而不是吹出来的。马云早就有过经典表达。
www.ppweek.cn从4月开始到6月,将近2个月时间,我用它来实验一些平时说的东西,比如:流量,SEO,用户体验,广告,收入,博客等。
这不是一次全面系统的实验,只是凭着这2个月的头脑发热,想哪儿指哪儿,指哪儿打哪儿。这篇日志也只是个人总结用,如果对你有用自然是好,无用则赶快关闭浏览器。

下面先来介绍一下ppweek这2个月来的基本面:

查询日期:2007年6月21日
网站网址 http://www.ppweek.cn (Alexa排名:463075)
网站介绍 ppweek:网络电视一周导报
当前本 blog 共有 165 篇文章 和 67 条评论,包含在 9 个分类 中。

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当天PV 235
当天独立访客 107
当天IP数 108
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昨日PV 680
昨日独立访客 319
昨日IP数 330
平均每人访问页数 2.06
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历史最高PV 3339 (2007-05-04)
历史最高IP 1515 (2007-05-04)
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平均PV值 498
Cnzz排名 40576
累计总PV 40550
累计独立访客 21851
累计总IP 21851
平均每人访问页数 1.86
开通统计日期 2007-03-31

搜索引擎名称 比例(来访次数)
百度 93.839% (21677 次)
Yahoo 2.796% (646 次)
Google 1.567% (362 次)
3721 0.619% (143 次)
新浪爱问 0.471% (109 次)
搜狗 0.337% (78 次)
腾讯SOSO 0.251% (58 次)
TOM搜索 0.06% (14 次)
MSN搜索 0.021% (5 次)
Live搜索 0.021% (5 次)
网易 0.008% (2 次)
中国搜索 0.004% (1 次)

下面再来说说,我的建站过程:
wordpress的程序,模板找了挺久,因为现在这个模板放置广告的体验是令人满意的。为什么要用wordpress?我想一来是搭建起来方便,二来它对seo支持较好,三来它的扩展性强,能满足我对内容的发布和其他应用。
用wordpress做什么内容?我考虑了下,决定就娱乐到底吧,做网络电视在线直播的内容预告。个人觉得这块内容做的人不多,对搜索引擎来说,比较有吸引力,而且这方面的内容比较好获取。
对ppweek的在线推广,我基本没有考虑。顺其自然,就看搜索引擎对ppweek的支持了。所以,这只是一次很个人的实验。

有一些初步看来挺简单的结论可以先说一下:
1 .cn域名比.com域名差。(个人主观)
2 seo初步做一下不难,但要做到位,做到长久很难。
3 靠个人的力量做内容,很愚蠢。
4 流量和广告收入成正比。
5 gfw的确很厉害,对敏感词很快封锁。
6 给用户提供他需要的东西,这一点会随着时间,季节的不同而发生变化。
7 你只能满足用户的一个需求,而不是用户所有的需求。
8 不要盲目信任搜索引擎,从它那里来的流量,质量很低。
9 你有必要时常关注一些权威门户,社区的排行榜,以保持内容的与时俱进。要做到真正的更新,不简单。
10 页面不等于流量,但没有页面就永远没有流量。
11 同理,用户不等于流量,但没有用户就永远没有流量。

还需要一段时间消化这段时间的实验数据,以进一步的挖掘。

2007年4月30日

pplive beta

近4个月的协调,沟通,讨论。
pplive新版网站上线beta了。
很奇怪,每次有什么新东西要面世之前,人都会非常亢奋。
之前,chinay是,这次pplive也是。

访问地址:www.beta.pplive.com

如果你是pplive的用户,有兴趣回答下面的问题吗?请留言给答案吧。

PPLive网站改版喽!有些什么看法?想表达你对PPLive的热爱,那么请如实告诉我们您的第一感受,给我们最直接的建议!

1 您经常来PPLive网站吗?

A 不是,我今天第一次来

B 不是,过去听说过但一直没来

C 是的,我已经是PPLive老用户了

D 不是,我偶尔会来看看

2 您感觉新版PPLive网站首页哪一点最吸引你?

A 页面设计很清新

B 增加了“收藏最多”,“打分最高”等模块感觉很互动

C各种频道排行,热点节目内容很丰富

D 头部增加了“我的PP中心”很PP的感觉

3 您感觉新版网站的颜色与设计怎么样?

A颜色清爽,设计细致,很不错

B有些细节还不够完善

C很普通,没什么感觉

D比旧版网站还要糟糕

4您感觉网站页面打开的速度如何?

A非常快

B正常

C很慢,有些图不能正常显示

D很长时间都不能显示完整

5您觉得频道介绍页面的信息够丰富吗?

A非常丰富,图文并茂很精彩

B丰富,已经够用了

C一般,似乎还有哪里有所欠缺

D不丰富,感觉没什么有用的信息

6您喜欢的频道分类有哪些?

A电影

B体育

C动漫

D电视剧

E娱乐

F资讯

G游戏

H电视台

7您最喜欢“我的PP中心”里哪个功能?

A频道收藏功能

B节目预定功能

C添加好友功能

D小纸条功能

E我的发帖回帖功能

8您对新版网站的哪个方面最不满意?

A网页设计、布局不好看

B网站内容更新太慢

C网站频道分类混乱

D用户之间的交互功能太少

E频道节目的图文介绍信息不丰富

F网站打开速度慢

9能透露您现在的上网接入方式吗?

A 1M 以上ADSL

B 有线宽带

C 无线上网

D 公司或网吧专线

E 电话拨号或ISDN

F 其他

10 请选择您所属的年龄段?

A 18岁以下

B 18岁——25

C 25岁——30

D 31岁——45

E 45岁以上

11 能透露您的性别吗?

A

B

12 还有什么想对PPLive说的吗?

2007年2月26日

怪怪产品经理

首先解释一下谁是怪怪产品经理?英文原版说明点这里

简要翻译:这位怪怪产品经理完全是虚构的,她的性格很复杂,什么主义都沾点边,整天处理各种事务,完全从第三人称叙述,作为写者现实生活之外的另一种声音,一种宣泄。


这篇日志写的就是这位怪怪产品经理一天的工作与生活的全貌,细节到每小时。原文点这里

5:45 am - 起床。跌跌撞撞进到家里的工作室,启动笔记本。浓咖啡。

6:00 am - 7:30 am -接听德国市场团队的电话会议。努力保持清醒的状态。无休止的讨论,与众不同的,非常重要的他们所希望撰写的白皮书。

7:30 am - 8:30 am - 来自英国的重要客户的电话会议。说明即将上线版本的新功能,得到一些反馈。保持兴奋,保持庄重。这对于怪怪的产品经理而言,很难。

8:30 am - 10:00 am - 打扮齐整,遛狗,开车去公司。去星巴克,顺便收取一颗倾慕之心。

10:00 am - 在所有工程师之前,达到公司。他们通常都要到10点半才会到。真够懒。

10:00 am - 11:30 am - 处理11点前寄来的40封邮件和5封有声邮件。疑问多来自咨询顾问,销售经理,客户和客服经理。都是关于产品的,方向战略的,版本更新计划的,以及那些所谓的神秘任务的完成进度。

11:30 - 更多咖啡

11:30 am - 11:45 am - 怪怪产品经理开始筹备下周销售部培训的内容,解释即将上线的版本的好处,特色。

11:45 am - 11:50 am - 培训需要一个简单明了的新版本说明文档,怪怪经理决定创建这个说明文档,她企图安装今天的软件更新版本。

11:50 am - 12:00 pm - 她发现今天的产品进度还没有完成。所以只好安装昨天的版本。谢天谢地,网站测试组宣布功能都完成,且通过测试。

12:00 pm - 12:15 pm - 然 而她又发现安装的版本,昨天的功能都无法实际工作。嗯哼,问题出哪里了?测试组的到底有没有测过?昨天一整天他们都干了什么?找到Krishna,整个公 司的测试负责人。为什么,Krishna,你昨天网上宣称产品测过了,怎么今天却根本无法启动它?回答是:抱歉,是网站出了一个bug,产品还没有测过 呢!

12:15 pm - 12:30 pm - 找到开发部负责人。哪个是最近可用的版本?你是说!上个星期四的那个版本?怪怪经理只要尝试上周的版本,并决定等待几小时,看看今天的进度能完成不?

12:30 pm - 1:30 pm - 与产品部老大共进午餐。为什么这家伙老是贬低我们的产品,说不值得一做。怪怪经理则努力把话题集中在不久将来的市场需求啊,用户体验啊和产品可用性 方面。他就开始拿调调,号称自己搞宏观的,这些细枝末节不在考虑范围内。真想立刻掐死这厮!自夸自擂的空想者=失败者(至少是在怪怪经理的字典中如此)。 控制情绪,等博客上再来损他。

1:30 pm - 返回办公室。今天的进度依旧无法完成。妈妈地,无论如何赶快写个产品开发进度纲要吧!

2:00 pm - 和亲切可人的客户以及客户的销售经理电话会议。采访她关于一个特殊领域她所取得的特殊成绩。这个领域也是怪怪经理想要策划的项目的下一个重要方面。 所有的一切都很和谐,直到两个销售人员加入会议后。两个人都视该客户为自己的猎物,展开攻势,这叫客户非常反感,挂断电话。直播怪怪经理办公室直线电话, 私聊。客户坦言讨厌你们的销售员,但非常愿意和怪怪经理合作,进一步发展。怪怪经理感谢她的信任,不过对她计划和穿衣品味颇有微辞。不一会儿,怪怪经理就 开始幻想合作的美丽前景了。

2:50 - 打完电话并且留了语音邮件给北美销售员告诫他们以及客户的反感。另外有一个问题必须帮助解决,但是这已经在她的职责范围之外了。

2:58 - 今天的进度终于ok了。不过现在已经没时间安装它了,之后3个小时都有会议。

3:00 pm - 4:00 pm - 产品组开会,正式开始计划下一个重要版本,尽管目前的版本还婆婆妈妈地不怎么到位。

4:00 pm - 5:30 pm - 捉虫大会。乐趣多多。如同用铁锤把钉子打入某人的手掌心。看测试经理和开发经理不停反复阐述品质对于目前产品的重要性,怪怪经理在会议桌下想别的心事。

5:30 pm - 6:00 pm - 一个接一个地和开发组的同事沟通产品的某个部分,这是明智的方式对于计划和今后的版本开发而言。努力认定哪些鸡肋功能可以被取消掉。然后费更多力气去说服 重要客户,他们所渴望的产品功能为何被取消掉。是的,必须这样做。

6:00 pm - 7:00 pm - 最后,安装今天的软件版本。努力写一份好的销售培训讲义。真的,产品就是四轮马车。很多基础的东西不工作。

7:00 pm - 7:10 pm - 注意到怪怪经理最后1小时提出的8个bug,开发经理已经重新定义了其中的4个为改进,果断地取消了其中的2个bug。

7:10 pm - 7:45 pm - 电话去开发经理的家。争论这些bugs。你不能随随便便说取消就取消,这些bugs很难再生!一些bug只是偶尔出现。结果是:恢复了重新定义为改进的2个为bug,取消的2个bug依旧成立!

7:45 pm - 8:30 pm - 最后,确认需求,使其与讲义相符,高亮标出产品的新特性,尽量使用通俗的商业用语,避免产品逻辑上生硬的术语。

8:30 pm - 10:30 pm - 在老公阴沉着脸提出离婚之前,开车回到家。吃晚餐,处理帐单,洗碗,等等等。

10:30 pm - 12:00 am - 处理今天另外的60封邮件。大部分可以被删除了,不过有些还是必须要回复的。

12:00 am -写博客喽!但是一整天过多的咖啡和红牛使得怪怪经理亢奋非常。幻想着,委员会的审核将不再发生,能够顺利与亲切可人的客户交易成功。噢,对了,突然想起,忘记发泄对于产品组负责人的埋怨了。噢,我的天。


沟通才是王道。发现这种工作状态和我今后的发展将会越来越像,看过之后很有同感。需要建立对产品的责任意识,平时松散惯了,职业素养略差:)

2007年2月6日

用户

主题一:我们需要有人系统的站在用户角度考虑问题

如何系统的为用户考虑问题:
1. 能够判断并综合用户的意见,而不是做用户的传话筒.
用户的反馈有真有假,有的很普遍有的很罕见,如果能对这些问题综合着看, 做出一个度的判断, 就非常好了.

2. 能够全面的反馈用户的意见, 而不是仅反馈叫的最凶的问题.
用户体验中, 很多不足的地方是不会放到论坛上的, 他可能就是有点用着不爽, 但是说不出所以然来.
我们需要从UI到播放效果, 从功能到广告, 把所有影响用户体验的点挖出来.

3. 能够站在用户和客户(广告客户,合作伙伴)双方面考虑问题.
客户也是用户, 而且是更高级的用户, 我们了解客户吗? 我们知道有哪些人是我们的客户吗?

关于部门建设的问题
1. 我们的确需要有,但是目前人力资源上还不能满足

2. 目前鼓励大家一起来做: 用服,产品,编辑,运维,开发 等等 我们都参与进来.
需要注意的就是: 系统化.

主题二:
看到很多同事参与了UE的讨论,可以看出大家越来越重视我们的用户,这个是很好的现象。
UE/CE是很好的概念,以用户为中心,让用户参与到产品设计过程中来。不过个人认为我们不应该盲目拿来,而应该循序渐进,有条不紊的进行。
从经验上看,主要有几个原因:
1、人才较为缺乏,真正有经验的人才很少,一些企业主要是以尝试、培养为主。
2、目前国内有部分大的互联网公司开始尝试,但真正成为典型的很少。
3、UE/CE目前善未成熟,若大规模进行的话,投入肯定大于产出。
现阶段,产品也在加强UE/CE的建设,CE的方法有很多,比如用户观察、MR/调查问卷、用户座谈、数据挖掘、客服听音、论坛关注等,还有更高级的如Follow me home、
直接和用户聊天、深度数据挖掘等。
其实目前公司也有初步的UE/CE,如设计师紧密参与产品设计,论坛关注,网上调查问卷等。而产品接下来会开展更多这方面的活动,如客服听音、用户观察、体验测试、数据挖掘等,这些活动将会逐步提高用户对我们产品设计的参与度,从而提高产品的可用性。
另一方面,个人比较同意白鸦blog上的一个观点,公司的每个人都可以做UE/CE,如在产品设计、开发、测试等过程中,多站在用户的角度看问题。

2007年2月1日

背景:
今年五一,国家规定放假7天,这家公司加班了4天。
今年十一,国家规定放假7天,这家公司加班了3天。
国家规定要有双休日,这家公司长期双休日加班(没有加班工资)。
重点:这家公司的上下班时间为:上午10点到晚上10点。

在这样一家公司,今天这个部门的员工收到这样一封邮件,内容如下:

各位同事:
我从来没有过两地奔波的经历,在一定程度上,我是不能“体味”你们中部分同事所要面对的问题和压力的。但是不能“体味”并不意味着我不能“理解”。但是今天收到**的邮件让我很吃惊,大家都安排了一个很早的时间离开公司。我想,可能是我的一些表述,让大家产生了误解。我特此向大家道歉,并且补充一下说明:

1:假日安排:
公司并无特别的春节假日安排,遵循国家的有关规定如下:
2月18日至2月24日为假日。其中18,19,20为法定假日,17,18,25三个公休日分别调至21,22,23。24日照常公休,17,25日上班。
(可能是传统意义上大家对春节的理解,或者学校里对“寒假”的理解,使得大家对假日的一般安排有一些理解上冲突,春节其实在法定上就是三天假,年初一,年初二,年初三,其他的假日,都是调休。不讨论国家制订的这个休假制度是否合理,因为我也觉得不尽合理,但是这是制度,你可以对它保留意见,但是在制度没有修改之前,你有必要遵守它。)
不同的企业对春节假日的安排还有一些出入,有一些出入很大,但是我们公司至少我们部门,并没有什么特别的认识。

所以,我公司至少我部门,对春节的假日安排为:
17日(年三十)下午18点下班。 (所以一般是安排18日的行程)
25日(年初八)上午10点上班。 (所以一般是安排24日的归程)
26,27日为周一,周二,应当安排大家调休的,但是考虑到开学在即,也考虑到春节黄金周的补休,所以需要安排大家来上班。

我看了之后感觉很冷。

2007年1月31日

需求书

如何编写高质量需求

Karl E Wieger

Process Impact

www.processimpact.com

译者说明:本文于19995月初版于软件开发,再版(有修订)得到软件开发杂志的授权

译文未得到相应授权,禁止用于商业目的。有出处,以原文为主。

你的工程应该有个好的起点。一个小组要带领客户进入需求启发阶段而且你要写软件需求说明书。这份说明有些大,但客户会很重视,所以说明必须得到赞同。

现在你正在设计其中的一个特性,已经发现了需求的一些问题。你可以用多种不同的方式解释需求15;需求9 的说明正好与需求21相反,你因该相信哪一个?需求24非常含糊,你根本不明白它的意思;你不得不花上一个小时与2位开发人员讨论需求30,只因为你们对其各有各的理解;并且,唯一能够澄清这些问题的客户没有给你们答复。你被迫破解众多需求的含义,并且你能预料到,如果你错了,你要做大量的重复工作。

许多软件需求说明书(SRS)写得非常糟糕。任何产品的质量需要其原始材料的质量保证,糟糕的软件需求说明书不可能产出优秀的软件。不幸的是,几乎没有开发人员受过与需求的抽象、分析、文档、质检有关的教育。而且,没有非常多的好需求可以借鉴学习,部分原因是很少有工程可以找到一个好的借鉴,其他原因是公司不愿意将其产品说明书放在公共区域。

这篇文章描述了高质量需求叙述和说明的几个特性(特点)。我们将用这些观点检查一些有缺陷的需求,带着痛楚重新编写。而且我会谈一些如何编写好的需求的提示。你也许想通过这些质量标准评估你的工程需求。对于修订,也许迟了,但你会学到一些有用的东西,并帮助你的小组在下次编写出更好的需求。

不要期望能够编写出一份能体现需求应具备的所有特性的SRS。无论你怎么细化、分析、评论和优化需求,都不可能达到完美。但是,如果你牢记这些特性,你就会编写出更好的需求,生产出更好的产品。

高质量需求叙述的特性

我们如何从一些有问题的需求中分辨出好的软件需求?这一节将分别介绍需求叙述应体现的6个特性,下一节将从整体上介绍SRS文档应具备的特性。判断每个需求是否具备应有的特性的一种方式是由持有不同观点的工程资金管理人所作的正规检查。另一种有力的方法是在编写代码前依据需求编写测试例子。测试例子能够明确显现在需求中描述的产品行为(特性),能够显现缺陷、冗余和含糊之处。

正确:每个需求必须精确描述要交付的功能。正确性依据于需求的来源,如真实的客户或高级别的系统需求说明书。一个软件需求与其对应的系统需求说明书相抵触是不正确的(当然,系统需求说明书本身可能不正确)。

只有用户的代表能够决定用户需求的正确性,这就是为什么在检查需求时,要包括他们或他们的代理的关键所在。不包括用户的需求检查就会导致开发人员的:“这是没意义的”,“这可能是他们的意思”等众所周知的猜测。

可行性:在已知的能力、有限的系统及其环境中每个需求必须是可实现的。为了避免需求的不可行性,在需求分析阶段应该有一个开发人员参与,在抽象阶段应该有市场人员参与。这个开发人员应能检查在技术上什么能做什么不能做,哪些需要需要额外的付出或者和其他的权衡。

必要性:每个需求应载明什么是客户确实需要的,什么要顺应于外部的需求,接口或标准。每个需求源于你认可、具有权说明需求的原始资料,这是考虑必需的另外情形(译注,此句翻译不顺,请参照原文:Another way to think of “necessary” is that each requirement originated from a source you recognize as having the authority to specify requirements)。跟踪每个需求回溯到出处,如用例,系统需求,规章,或来自其他用户的意见。如果你不能标识出处,可能需求只是个镀金的例子,没有真正的必须。

优先权:为了表明在一个详细的产品版本中应包含哪些要点,需要为每个需求,特征,或用例分配实现的优先权。客户或其代理都应有强烈的责任建立优先权。如果所有的需求都被视为同等重要,那么由于在开发中,预算削减,计划超时或组员的离开导致新的需求时, 项目经理将不能起到作用。优先权的作用是提供给客户的价值,实现的相关费用,实现相关联的有关技术风险。

我是用3种级别的优先权:高优先权表明需求必须体现在下一个产品版本中,中优先权表明需求是必须的,但是如果需要可以推迟到晚一些的产品版本中,低优先权表明有它很好,但我们必须认识到如果没有充足的时间或资源,它可以被放弃掉。

明确:需求叙述的读者应只能从其得到唯一的解释说明,同样,一个需求的多个读者也应达成共识。自然语言极易导致含糊。要避免使用一些对于SRS作者很清楚但对于读者不清楚的主观词汇,如:用户友好性,容易,简单,快速,有效,几个,艺术级,改善的,最大,最小等等。每写一个需要都应简洁,简单,直观的采用用户熟知的语言,不要采用计算机术语。检查需求模糊的有效方式包括需求说明书的正规检查,根据需求写测试,建立用户的假想来说明产品某个特定部分预期的特性。

可证实:看你是否能够做出测试计划或其他验证方式,如检查和实证,来决定在产品中每个需求是否正确的实现。如果需求是不可验证的,决定需求是不是正确的实现就成了判断的事。需求之间不一致,不可行,不明确也能导致不可证实。任何需求如果说产品将要支持什么也是不可证实的。

高质量需求说明的特征

一个完整的SRS不仅是包括长长的功能性需求列表,还包括外部接口描述和一些诸如质量属性,期望性能的非功能性需求。下面描述了高质量的SRS的一些特性。

完整:不应该遗漏要求和必需的信息。完整性也是一个需求应具备的。发现缺少的信息很难,因为根本不存在。在SRS中将需求以分层目录方式组织,将帮助评审人员理解功能性描述的结构,使他们很容易指出遗失的东西。

在需求抽象时,相对于系统功能,你过多的注意用户的业务,将导致在需求的全局观和引进不是真正必需的需求上显得不足。在需求抽象上,应用用例方法会发挥很好的作用。能够从不同角度察看需求的图形分析模型也可以检查出不完整性。

如果你知道已缺少一些信息,使用TBDto be determined)标准标志可以突出这些缺陷,当你在构建产品的相关部分时,就可以从一个给定的需求集中解决所有的缺陷。

一致性:一致性需求就是不要于其他的软件需求或高级别的系统(商业)需求发生冲突。需求中的不一致必须在开发开始前得到解决。只有经过调研才能确定哪些是正确的。修改需求时一定要谨慎,如果只审定修改的部分,没有审定于修改相关的部分,就可能导致不一致性。

可修改性:当每个需求的要求修改了或维护其历史更改时,你必须能够审定SRS。也就是说每个需求必须相对于其他需求有其单独的标示和分开的说明,便于清晰的查阅。通过良好的组织可以使需求易于修改,如:将相关的需求分组,建立目录表,索引,以及前后参考(照)。

可追踪:你应能将一个软件与其原始材料相对应,如高级系统需求,用例,用户的提议等。也能够将软件需求与设计元素,源代码,用于构造实现和验证需求的测试相对应。可追踪的需求应该具有独立标示,细密和结构化的编写,不应过大,不应是叙述性的文字和公告式的列表。

需求质量的评审

这些有关需求质量的特性的描述在理论上都是非常好的,但一个好的需求到底是个什么样子的呢?为了体现得更切合实际,我们做个小练习。下面有几个从实际的工程选出的需求,依据上面的质量标准,评估每个需求,看看有什么问题,然后用更好的方式重写。我将对每个例子都提出自己的分析和改进的建议。也欢迎你提出不同的见解。我所占优的只是我知道每个需求的出处。因为你我都不是真正的客户,我们只能猜测每个需求的意图。

1.“产品应在不少于每60秒的正常周期内提供状态信息”

这个需求是不完整的:状态信息是什么,如何显示给用户。这个需求有几处含糊。我们在谈论产品的哪部分?状态信息间隔真的假定为不少于60秒?,甚者每10年显示一条新的状态信息也可以?也许它的意图是消息间隔不应超过60秒,那么1毫秒是不是太短?“每”这个词导致了不确定性。问题的后果,就是需求的不可证实。

弥补缺陷,重写需求的一种方法:

1、状态信息

11后台任务管理器因该以误差上下不超过10秒的60秒间隔,在用户界面的指定位置显示状态信息

12如果后台进程处理正常,那么应该显示任务已完成的百分数/

13任务完成时,应显示相关的信息

14后台任务出错应该显示错误信息

为了分别测试和追踪,我将其分成了多个需求。如果将几个需求串接在一节中,在构造和测试时就很容易漏掉一个。

2.“产品应瞬间在显示和隐藏不可打印字符间切换”

计算机在瞬间不能做任何事,所以这个需求不切实可行。它的不完整性表现在没有声明触发状态切换的条件。软件要在某些条件下更改自己?或者用户为了模仿更改要做一些动作?而且,在文档中改变显示的范围是多大:选中的文本,整个的文档,或其他的?这也是个模糊的问题。不可打印字符合隐藏字符一样吗?或者是一些属性标志或一些控制字符?问题的后果,就是需求的不可证实。

象这样编写需求也许更好一些:“用户能够在一个由特定触发条件激活处于编辑的文档中在显示和隐藏所有HTML标记间切换”。现在就很清楚,不可打印字符是HTML标记。由于没有定义触发条件,需求对设计没有约束力。只有设计人员选定了触发条件后,你才能编写测试验证触发的正确操作。

3.“HTML分析器可以产生HTML标记错误报告,帮助HTML入门者快速解决错误”。单词“快速”使其模糊,没有加进错误报告的定义也是其部完整。我不知道,你怎么验证这个需求。找一个自称为HTML的入门者,看看能不能根据错误报告快速解决错误?

试试这个:“HTML分析器可以产生一个错误报告,错误报告包含有在被分析文件中出错的HTML文本和行号以及错误的描述。如果没有错误,就不会产生错误报告”。现在我们知道了,什么会被加到出错报告中,但是出错报告是个什么样子,则留由设计人员决定。我们还指定了一个例外:如果没有发现错误,不产生错误报告。

4.“如果可能,主管号码应通过联机校验,而不是通过主全体主管号码列表校验”。真感到绝望,什么是“如果可能”:如果技术上可行?如果主全体主管号码列表可以联机获得?要避免象“应该”的这类不确切的词。客户是需要这个功能性还是不需要。我曾看过一些需求说明书,采用诸如:应,将,应该/将要等一些词描述优先级的细微差别。但我更喜欢用“应”清楚的说明需求的意图,指明优先级。这是修改后的:系统应校验输入的主管号码而不通过联机的主全体主官号码列表。如果在列表中没有发现主管号码,将会显示一条错误信息,也不接受指令。

在理解各个已完成的糟糕需求上,开发人员将会遇到的难题是:开发人员与客户将会在审核需求,未达成共识前发生激烈的争论。详细检查大的需求文档不是一件轻松的事情。我清楚有人做过,而且他们花在检查上的每一分钟都是值得的。相对于开发阶段和用户的抱怨电话,在这个阶段修补缺陷是便宜的,

编写质量需求的方针

编写优秀的需求是没有公式化的方法的。这需要大量的经验,要从你在过去的文档中发现的问题学习。请在组织软件需求文档时,严格遵从这些方针。

l 句子和段落要短。采用主动语气。使用正确的语法,拼写,标点。使用术语,要保持一致性,并在术语表或数据字典中定义它们

l 要看需求是否被有效的定义,可以以开发人员的观点看看。在内心将“当你们做完了找我”这句加到文档尾部,看看能不能是你紧张起来。换句话说,你是否需要SRS的编写者的额外解释帮助开发人员很好的理解需求,以便于设计和实现?如果是的话,在继续工作前,需求还需要细化。

l 需求编写者还要努力正确地把握细化程度。要避免包含多个需求的长的叙述段落。有帮助的提示是编写独立的可测试的需求。如果你认为一小部分测试可以验证一个需求的正确,那么它已经正确的细化了。如果你预想到多种不同类的测试,几个需求可能已挤到了一起,需要拆分开。

l 密切关注多个需求合成了单个需求。一个需求中的连接词“和”/“或”建议几个需求合并。不要在一个需求中使用“和”/“或”。

l 通篇文档细节上要保持一致。我曾看见过多个需求说明书前后不一致。如:“对于红色合法的颜色代码应是R”及“对于绿色合法的颜色代码应是G”就有可以以分散的需求分离开,而“产品应能对来自语音编辑指示做出反应”应作为一个子系统,不应作为单个的功能性需求。

l 避免在SRS中过多的申述需求。在多处包含相同的需求可以使文档更易于阅读,但也会给文档的维护增加困难。文档的多份文本要在同一时间内全部更新,避免不一致性。

如果你遵从了这些方针,你能够尽早地经常正式或非正式的审查需求,这些需求对于产品的构造,系统测试以及最后的客户满意,都会成为好的奠基石。并且要记住,没有高质量的需求,软件就象一个巧克力的盒子,你不会知道你将要得到什么

2007年1月9日

pplive

2007年想换种风格,标题都起得简短些吧。回归自我些吧。
一直迟迟顿顿的,换了新的环境,还没怎么感慨下,就低头做了快要1个月了。是时候回头看看了。当然2006年的总结已经写得很细致,很多感受都放在文档里,自己知道,面对新的开始,当然应该有新的期待。
我先是分析了一下ChinaY的可行性和可信性,然后,分析了一下自己的各种优缺点,离开是发展层面上一个不错的选择。很有缘吧,加入了现在的pplive,一切看似都过渡得相当平滑。
下面来介绍下pplive吧:

我们的地位:PPLive网络电视软件是国内知名度最高、用户数最多、覆盖面最广的P2P网络电视软件。


我们的历程:

2004年12月:PPLive,第一个版本诞生于华中科技大学。

2005年1月:PPLive.com第一版网站发布。

2005年8月:PPLive承载超女总决赛50万人同时在线收看,创下业内最高纪录。

2005年9月:PPLive荣居百度(Baidu)搜索风云榜热门搜索TOP50,软件类排名TOP10,并持续至今。

2005年12月:软件累计下载数已突破2000万。

2005年11月:PPLIVE.COM网站日独立IP访问量超过100万。

2005年12月:被中国太平洋电脑网评为2005年度常用网络软件P2P类第一名,与瑞星、IE、QQ等老牌网络软件并列第一。

2006年1月:被IT168评为2005年十大最有影响力软件产品。

2006年2月:成为全球华人动画春节晚会指定P2P传播平台。

2006年2月:PPLive.com成为中文网站100强。

2006年3月:PPPLive当选中国互联网所颂发——中国互联网行业公益企业奖。

2006年4月20日:PPLive网站,软件全面改版,开创P2P流媒体新纪元。

2006年6月-9月:为东方宽频提供直播技术合作,网络直播“2006年德国世界杯”“我型我show”等大型赛事。

2006年7月:携手光线传媒,中凯文化等传统内容发布机构,打造全新的内容P2P网络发行模式。

2006年8月:和ZIM公司合作,尝试开拓P2P流媒体海外市场。

2006年9月 根据iResearch-2006年中国P2P流媒体研究报告,PPLive的在整个P2P流媒体市场中占有率第一。

2006年10月 PPLive网络直播电影《夜宴》,开启国产大片网络发行新时代。

我们的使命:P2P Change Our LIVEs

共赢 Path to Profit
平等 Peer to Peer
互助 People to People
激情 Passion to Passion
坚韧 Persistence to Persistence

我们的文化:

一颗年轻的心——对互联网的发展趋势有敏锐的直觉,激情,活力。

信任互助的精神——团队能成功走到今天,源于团队成员的上下齐心,让我们在失败中不气馁,在成功时更奋进。

有责任感的做事态度——对用户负责,对团队负责,对工作负责,踏实努力。

对他人真诚——关爱用户,关爱自己,关爱同事,关爱团队,融入团队大家庭中。

PPLive网络电视所有频道内容由合作方提供,PPLive不承担由于内容的合法性及健康性所引起的一切争议和法律责任。
欢迎大家对侵犯版权等不合法和不健康的内容进行监督和举报。举报QQ:553475477


我在pplive做什么呢?
网站策划。

2006年12月20日

2006年年终总结

2006年年终总结(简化版)

2005年9月5日进入ChinaY项目工作,编辑部5个人,M是主管,没有独立技术部,需要求助于其他部门才能完成产品改进。

我做网络编辑的工作,内容发布,软文撰写,软文灌水,初步了解blog和web2.0。

2006年10月公司搬入张江的汤臣豪园一幢3层别墅中。作为一个独立的大学生sns社区项目开始运营,有一定的独立性。编辑部依旧5人,有专职技术配合2名,另外imu的大批技术也过来,由于imu项目的停滞,开始帮助我们做此次新项目。M依旧是产品总监并且带队整个项目。我则初步接触产品规划设计,并在web2.0上痛下苦功,涉猎宽广起来。

10月是一个转变。项目立刻启动起来,产品从策划到美工再到编程,很快进入内测阶段。这次的版本纯粹是模仿国外红透半边天的sns交友网站www.facebook.com的。从页面设计到核心sns逻辑都带有浓郁的模仿,加入少许的中国特点,仓促上线。功能很少,交友,留言,群落,短信,相册。基本就这些功能。连博客都没有。

11月,我进入市场部,开始协助小李开拓上海高校市场。我主攻上海大学,我的母校。市场部只有3个人。就我们三个人,开始策划推广ChinaY。风风火火一个月不停顿的活动,联系,推广下来,初步看见成效,但是公司永远是不满足的,注册人数永远是不嫌多的。做市场推广有一个好处,可以大范围地接触各种学生,普遍来说女生比较好打交道,满足她们一些小需求,就能拉来注册。男生一般在面对陌生前,会显得腼腆和谨慎,对于互联网的需求显得比女生功利许多,不是为了下载A片看,就是利用QQ找女朋友,不过sns自有它的魅力,对于大学生这样一个比较集中范围的用户群,交友这一概念本身有极大的诱惑力。

做市场的近3个月时间里,从2005年11月到2006年2月,我又像是一个大学生那样,面对自己的学弟学妹们,开始了新的职业历程,我只是在学习一种技巧,把脉大学生的特性而已。我不轻易发表观点,但是很多观点在无形中慢慢形成。可能多少带有个人主观色彩,但是后来,许多事实逐步证明了我的观点。

这段时期里,值得一提的事情有:

1 之后我们最大的竞争对手,校内的一群创始人在ChinaY注册了帐号,并且很孩子气地放出豪言:“北京这边你们就不用推广了,因为我们马上也要推出这样一个网站了,你们只能算是粗仿facebook,我们可是精仿!”当时同事之间相互取笑,觉得这帮孩子挺有意思,但是后来证明,王兴他们是实现了他们的豪言,清华、北大、人大,这三所中国最著名的学府被校内网彻底攻克,之后,他们便一发而不可收拾。

2 公司内部的人事上也做了不少调整。起先只是来了L,负责市场推广。12月份,之前负责2588项目的吴总也过来,算是接受整个项目。因为2588在初期严重扩张之后,发展不利,被果断cut掉了,所以,吴总来接手ChinaY这个比2588小很多的项目。

3 期间,公司老大——LW来我们张江的别墅鼓动,激励过数次,对项目表现出充分热情。

2005年的12月是一个推广高潮,圣诞节在大学里是一个很大的节日,这天到处有活动,有舞会,有精彩的节目,寝室直到夜晚10点熄灯前才会有人陆续回来。所以,ChianY也赞助了一些比较大型的活动。华东理工的一场社团节大型晚会算是其中规模最大的。这也是我转来做市场推广的一个高点,一个兴奋点,两个月的时间,一步一步,虽然不是很专业很正规,但是自己独立负责一块事务对我的成长帮助非常大!!!在来回奔波中,我体验着网站与用户之间的另一层快乐,那就是推广的乐趣。

12月底我写了一些文字,是给吴总看的,表态表决心的文字,现在看来当时的状态的确很不错,文字点这里:《我的工作我的创业 》。

2006年来了,仿佛像是预示一样,一个新的起点,之后一年的时间里将要发生的这许多辗转反侧,许多离别,许多麻木不仁,许多意外惊喜,在2006年的最初都不见踪影,而只是一个看似不错的亮点。新年新气象,一般人都会这么认为。

1月很快过去,幸好还有博客这个好东西,让原本没有什么深刻印记的岁月又重新有了活力。《2006年43件大事! 》这是我在1月10日一个冲动写地,现在一年快到头了,实现的没有几件,艾,看来都是被工作耽误了。想不到自己工作之余还看了不少长篇,是一种积累,也令现在的我深感安慰。人,活着,还是文艺一些好。除此之外,想来2006年的开头是如此平易近人,套用一句俗语:“淡出个鸟来!”

2 月里夹着一个农历新年,过得是风风火火,但是状态挺虚无,挺不着边际,挺不像那么回事儿的。但是整个公司在2月里出现了非常大的变化,公司的整个节奏,整个制度,整个文化,整个方向,因了一个人的到来而变得面目全非,变得异常“中国”“互联网”起来!这一切的一切因了Z的到来而立刻180度转变起来。


3月的我基本上已经算是一个标准的Google Fans了。对于web2.0的众多应用,众多产品有了自己无法自拔的理解和喜爱。回归产品编辑部的我,开始策划筹备新一轮的网站改版。

整个3月4月以及5月上旬都在紧张地筹备,内测,推广前的准备上,做了很多细致的工作,当然也不乏一些撑场面的事情,但是总体感觉很好。当5月10日产品正式上线的那一天,我那颗忐忑不安的心,至今还历历在目。对于一个未知的诞生,我是既紧张又期待。之前这两个月的努力,熬夜奋战,加班加点,几乎把所有的精力都扑在ChinaY身上,为的只是一次重生。感觉确乎如此,仿佛再造了一个ChinaY。ChinaY原本简单的sns模式一下子添加入很多很多功能进来,物品传递,问答,博客,群落的加强。

新版ChinaY面目一新,迎接新用户的注册,注册加入严格的学号逻辑限制,使得注册更像那么一回事,但也正是这个决定,使得我们得到了最初的融资,却也最终限制了我们的发展壮大。原因有二:第一,我们的确够严格,把用户细分在大学生这块,但是每个学校的学号千变万化,收集学号的工程拖垮了整个市场部,也限制了更多学校的用户注册!第二,在具体注册流程中,学号逻辑在技术上会出现很多小bug,延误注册,使得用户体验很差,很大一部分用户因此而拒绝 ChinaY!!!


5 月是一个过渡。网站正式上线,反馈过来普遍对产品很满意,而且大多不相信这么一个网站能在2个多月的时间里做出来。这可是我们和技术部门一起通宵达旦的成果,也是大家激情过后的结晶。忙碌着填充内容,忙碌着到处灌水,忙碌着配合市场部新的推广,忙碌着许多运营上的细枝末节。

6 月对于ChinaY的意义举足轻重,因为那关系到整个项目的融资。上路了ChinaY!

7 月。暑假到了。这是推广最好的时节。这是推广最坏的时节。我想这一次,ChinaY是把暑假给放弃了,为了9月份开学的全国推广,所有的部门都在准备,都在储备,都在忙碌,只是把网站的运营给淡化了,无疑,之前推广来,争取来的用户又弱化了,似乎9月份又预示着一个新的开始。ChinaY的每次改版都是一次割裂,对之前的一种否定,一种叛变,一种放弃。从而使得ChinaY的各个版本之间没有必然的连续性,更谈不上延续性。一次次从空白开始,所以,又不得不一次次面对虚无的竞争!

8 月。之前又一个新版的ChinaY已经在M的脑壳里孕育着,这次改版似乎决心一网打尽,公司上下都相信,只要等这版的ChinaY一上线,所有的竞争对手都会迎刃而解,不战而败,我们像是得到了独门秘籍的武林高手那样,闭门造车,期待一场幻灭的重生。

9月。这个对于千万大学新生来说,格外隆重的季节,注定是各类大学生网站必争的推广最佳时机,轰炸,不知疲倦地轰炸,是9月的主旋律。

近2 个月的筹备,市场部全国7大一级城市整装待发。然而产品这边却遇到问题,最后上线日期将会在9月中旬。这是个不大不小的耽搁,原因并不是技术部门不够努力,而是之前,产品策划和美工上花去太多时间,结果又只好是由技术部来草草收场。我们编辑也只好同甘共苦,一起熬夜奋斗。

这次改版依旧要大规模的测试,依旧要耗费很多脑力体力在更多的事情上,一天时间里,你必须扮演不同的角色。一会儿,你是测试员;一会儿,你是产品策划;一会儿,你又是编辑,运营策划,甚至还可能是市场推广,软文写手,你简直不知道自己是什么?!?也许,这就是互联网公司的魔力,让你忘了你自己,而后才能成活。

想来问题一直存在,但是真正浮出水面应该是在9月。这里的问题,是指我个人的问题。我开始学习php,并意识到技术对于互联网行业的重要性,我甚至每天产生一个新奇网站的想法,如此创业的冲动使我倍受煎熬。做一个自己的网站,做一个按照自己意志支配的网站,做一个独立的网站。想法非常强烈,让我产生了新的激情。但是工作的时间太长,从早上10点可以一直工作到晚上10点,回家只有1个多小时的时间支配,所以我开始利用工作时间学习编程。但是学到年末也没有很好地掌握,一直没有大块时间能够被我利用。

饥渴的开始是中国成功的一半。但是,身体就这厚实,一天就24个小时,你想得太多,具体做只能是一步一步来。更何况,现实生活中,我又多了一份感情上的牵挂。

10 对于ChinaY来说是一个忙碌但却没有多少收获的月份。市场部门开始强推,“发现Ta”活动砸了很多钱,但是效果很差。

这次的产品是做大了,但是许多细节上做得不好,用户感受很差,而且修bug的速度也慢,恶性循环,而且又不断搞新花样,改变规则,完全靠人力来实现网站的驱动力,越来越显得是那么地勉强。

市场这边由于和业绩挂钩,所以,也没有太多可指责的,只怪网站规则定得太过空洞,漏洞太多。

11 月开始,我们的日子也开始不好过起来,每天的工作汇报,每天不知疲倦地填写完成各种表格,一次次搭建CEO团队,一次次改变网站的规则。就像是最后的爆发,积聚很久的能量在最后爆发,没有人知道爆发过后的结果会是怎样?还值得一说的是骑士团的组建与管理。由我一人牵头,组建了一支ChinaY灌水大军,给的报酬很少,当然做得事情会比较搞笑。就是发帖,回帖,但是没有一个非常好的酬劳体系,无法评判工作的有效性,所以一直很茫然,只是在维持最初的一个局面,没有巨大进展,但是对于现有ChinaY来说,骑士团的工作已经能够在站内得到充分体现,因为人气本来就不旺,一个被利益不断驱使着的集合,怎么可能会产生好的网站文化?所以骑士团不冷不热,每天照例完成本分的工作,同时,地区责编分工也开始有所变化,总之,没有计划,变化是永恒的主题。

2006年终于到了最后的年关。2006年的ChinaY如同很多绚烂过的花朵一样,已经失去了原先的光泽,开始还原成原来一无是处的模样。

PS:删除许多带有个人主观色彩的判断与理解。只是一份客观的记录,没有自己的2006,慢走!

2005年10月18日

我的工作情节和web2.0的新动向和高智商


wiki一个需要高智商才能玩转的网。看了很多web2.0的东西,越来越发现这个东西不仅仅只是一个简单的概念。这是一个很有头脑的知识体系

风暴。是需要高智商的人才能玩的。

当你上网不再只是一个消遣,一个娱乐,一个放松的时候,你会发现,其实网络的功能,网络的现实性离你很近很近。但这些功能,这些感觉

是需要你去用大脑用智商换取的。不是随便一个点击,一个浏览就可以。

从这个角度来说,web2.0是网络对于人类大脑知识结构的一次重组或者突破。
使传统的知识接受或者教育有了无限拓展的可能性。
http://en.wikipedia.org/wiki/Main_Page
好好浏览这个网,花一点时间去体会它的用心。你才会明白,网络可能或者将会带给我们什么???

现在越来越多的网站开始整合blog了。blog技术的确简单,复制起来没有多少难度,但真正可能获得用户的BSP却只有这么几家大的。现在新浪

的势头确实猛。连余华都请到了。草根还是精英。一番论战是不可避免了。

不过,我倒是觉得小型的更加私人化的BSP也不是没有生存的空间。内容为王的时代已经到来。我们需要的是想象力和执行力。
就像我昨天接受的教育。DIXV几十个人的公司就敢全世界作生意。我们也要有这样的眼界和魄力。

现在,开始很勤奋的更新blog对我来说几乎是一种责任。因为觉得这是一处我对于整个世界的窗口。很温馨。
但是,暗中,我又隐藏了自己的私密。多是评论和感受,写得也比较随便快速。质量一般般。
不过,坚持还是重要的。

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